一，关于员工满意度
      员工满意度调查（Employee Satisfaction Survey）是一种科学的人力资源管理工具，它通常以问卷调查等形式，收集员工对企业管理各个方面满意程度的信息，然后通过后续专业、科学的数据统计和分析，真实的反映公司经营管理现状，为企业管理者决策提供客观的参考依据。员工满意度调查还有助于培养员工对企业的认同感、归属感，不断增强员工对企业的向心力和凝聚力。员工满意度调查活动使员工在民主管理的基础上树立以企业为中心的群体意识，从而潜意识地对组织集体产生强大的向心力。
二，会员的类型和服务
      员工满意度调查网为用户免费开通了整个调查设计平台。当您确认已完成员工满意度调查的相关设计工作准备发布调查之前，您必须首先选择确定所购报告版本并支付相关费用，才能开通调查发布系统并于调查结束后查阅报告。报告分为标准版和专业版两种，用户可以根据自身需求进行选择，全面满足用户个性化需求！
      根据您最终想获得的报告版本不同收费标准如下：
      1、标准版费用：
      500元人民币（基础费）+ 10元人民币/人（系统使用费）X （邀请人数）=总额费用
      标准版说明：涵盖调查结果自动统计分析与图形显示、人力资源部意见建议（企业自填）、决策层意见措施（企业自填）三大部分；如果您选择购买的是标准版报告，系统将根据所采集到的数据自动生成统计分析结果。
       2、专业版费用：
      500元人民币（基础费）+10元人民币/人（系统使用费）X（邀请人数）+2000元（专家费）=总额费用
      专业版说明：涵盖调查结果自动统计分析与图形显示、外部专家分析点评、人力资源部意见建议（企业自填）、决策层意见措施（企业自填）四大部分，如果您选择购买专业版报告，在调查截止日期后的5个工作日内，我们作为外部专家团队将为您完成根据统计结果所做的分析建议，更加中立、客观和透彻！